우리는 언제나
가장 앞에 있습니다
고객의 비즈니스를 성장시키고 실현시키기
위해 끊임없이 도전하며 성장합니다
NHN KCP Work Rules 6 KCP 다운 일하는 방식을 소개합니다
No.1 NHN KCP 프로페셔널한 마인드와 역량을 갖춰 업무에 성과를 이뤄냅니다.
우리는 항상 1등을 추구합니다.
내 회사가 1등이 되려면 나 자신 또한 1등이 되어야
한다는 마음가짐으로 업무에 임합니다.
No.1 NHN KCP 프로페셔널한 마인드와 역량을 갖춰 업무에 성과를 이뤄냅니다.
우리는 항상 1등을 추구합니다.
내 회사가 1등이 되려면 나 자신 또한 1등이 되어야
한다는 마음가짐으로 업무에 임합니다.
Harmony 세대의 강점을 인정하고 배우며 함께 목표를 이루는 방법을 찾습니다.
서로 다름을 인정하고 강점을 통해 모두가 만족할 만한 최선의 결과를 도출해냅니다.
Harmony 세대의 강점을 인정하고 배우며 함께 목표를 이루는 방법을 찾습니다.
서로 다름을 인정하고 강점을 통해 모두가 만족할 만한 최선의 결과를 도출해냅니다.
why Not 안된다는 생각보다 가능성을 보며, 망설이지 말고 지금 행동에 옮깁니다.
안되는 것은 없습니다.
항상 새로운 의견과 도전을 받아들이고
스스로의 힘을 믿고 주도적으로 문제를 해결합니다.
why Not 안된다는 생각보다 가능성을 보며, 망설이지 말고 지금 행동에 옮깁니다.
안되는 것은 없습니다.
항상 새로운 의견과 도전을 받아들이고
스스로의 힘을 믿고 주도적으로 문제를 해결합니다.
Knowledge sharing 지식 공유를 통해 빠르게 변화하는 환경에서 경쟁력을 높입니다.
모든 구성원이 자신의 경험과 아이디어를 적극적으로 공유하며 지식을 향상시키고 전문성을 키웁니다.
Knowledge sharing 지식 공유를 통해 빠르게 변화하는 환경에서 경쟁력을 높입니다.
모든 구성원이 자신의 경험과 아이디어를 적극적으로 공유하며 지식을 향상시키고 전문성을 키웁니다.
Creative thinking 창의적인 호기심과 생각을 통해 변화를 두려워 하지 않고 도전합니다.
창의적 사고를 통해 문제를 해결하고, 새로운 아이디어를 실행 가능한 방안으로 발전시켜 나갑니다.
Creative thinking 창의적인 호기심과 생각을 통해 변화를 두려워 하지 않고 도전합니다.
창의적 사고를 통해 문제를 해결하고, 새로운 아이디어를 실행 가능한 방안으로 발전시켜 나갑니다.
Positive change 긍정적인 태도로 시작하는 긍정적인 변화, 끊임없이 도전하고 성장합니다.
큰 결과는 작은 시작으로 만들어집니다.
실현 가능한 목표를 세우고 실행하는 것부터 시작합니다.
Positive change 긍정적인 태도로 시작하는 긍정적인 변화, 끊임없이 도전하고 성장합니다.
큰 결과는 작은 시작으로 만들어집니다.
실현 가능한 목표를 세우고 실행하는 것부터 시작합니다.
노력에 대한 지원 Work & Life를 맞춘 다양한 복지 제도
Purple Time
개인의 라이프 스타일을 존중하는 자율출퇴근 제도를 운영합니다.
PAYCO 포인트 지원
분기별 PAYCO포인트를 지급하여 자기계발 및 취미활동을 지원합니다.
점심식대 지원
사내 카페와 편의점, 제휴 가맹점에서 이용할 수 있는 페이코식권을 지원합니다.
교육 및 도서 지원
온-오프라인 교육 지원 및 전자도서관을 운영하여 임직원의 성장을 지원합니다.
장기근속자 지원
오랜시간 회사와 함께 성장한 직원에게 유급 휴가 및 휴가비, 기념품 등을 지원합니다.
휴양시설 지원
리프레쉬가 필요한 직원에게 재충전의 기회를 제공하기 위해 전국의 리조트를 제공합니다.
사옥문화 공간
사내 카페 A’re, 사옥 내 다양한 휴게 공간(라운지, 플레이존, 리프레쉬룸) 등의 편의 시설을 제공합니다.
생활지원
대출제도, 자녀학자금 지원제도, 건강 검진, 각종 경조비 및 경조휴가를 지원 하여 임직원의 행복한 생활을 지원합니다.